JOBSTAP: personeelsbeleid in uw KMO

24 jan 2017
Kampenhout / Cursus

JOBSTAP: personeelsbeleid in uw KMO

Dit interactieve traject ondersteunt uw onderneming op vlak van personeelsbeleid. In vier sessies met collega-ondernemers stoomt u uw onderneming klaar voor de toekomstige arbeidsmarkt.

INHOUD
Een expert zal u telkens een aantal theoretische inzichten toelichten die u nadien onder begeleiding en binnen de context van uw bedrijf kan toepassen.

DOELGROEP
KMO-bedrijfsleiders die zelf instaan voor hun personeelsbeleid en HR-verantwoordelijken in een KMO.

Sessies

Sessie 1 - Mijn onderneming is klaar voor de toekomst

Hoe ziet/zal de arbeidsmarkt eruit zien?
Wie zal beschikbaar zijn?
Voorstelling ‘Mijn VDAB’
Welke rekruteringskanalen bestaan er?
Tips om via social media vacatures kenbaar te maken
Overlopen opmaak vacature

24/01/2017 - 09:00 - 12:00
Sessie 2 -Ik kan de juiste persoon rekruteren en selecteren

Wat is competentie- en talentmanagement (voor de KMO)
Hoe stel ik een competentiegerichte vacature op (competentieprofiel)
Hoe focus ik mij hierop tijdens het interview (competentie- en attitudegericht interview vs buikgevoel

31/01/2017 - 09:00 - 12:00
Sessie 3 -Ik als aantrekkelijke werkgever

Hoe profileer ik mijn bedrijf als aantrekkelijke werkgever.
Hedendaagse verwachtingen van een werknemer
People manager
Opleidingsmogelijkheden binnen mijn bedrijf

07/02/2017 - 09:00 - 09:00
Sessie 4 - Vandaag vind ik de meest geschikte kandidaat

Tewerkstellingsmaatregelen en -premies
Wat wil dit zeggen voor mij als werkgever: praktisch en financieel
VDAB-aanbod van ‘Werkplekleren’
Speeddating: eerste kennismaking met kandidaat werkzoekenden voor diverse vacatures

Met de expertise van ADMB en Randstad HR Professionals, VDAB en arbeidsbemiddelaars.

22/02/2017 - 09:00 - 12:00

Ja, ik schrijf me in! Hierbij mijn contactgegevens.

Contactgegevens

bv. 0123.456.789
Volgorde
bv. 011404354
EUR
Volgorde
1 x Niet-leden UNIZO: € 250.00 Excl. btw
Totaal: 302.50 EUR incl. btw