Ondernemersforum: Maak van eerlijke communicatie een sterkte in jouw bedrijf
Waarom deze opleiding?
Heldere en constructieve feedback is dé sleutel tot een goed functionerend team en sterke samenwerkingen. Maar in de praktijk blijft dit vaak een struikelblok. Hoe geef je als leidinggevende duidelijke richtlijnen zonder weerstand te creëren?
Waarom deze opleiding?
Heldere en constructieve feedback is dé sleutel tot een goed functionerend team en sterke samenwerkingen. Maar in de praktijk blijft dit vaak een struikelblok. Hoe geef je als leidinggevende duidelijke richtlijnen zonder weerstand te creëren? Hoe spreek je collega’s of je eigen baas aan op een manier die constructief blijft? En hoe zorg je ervoor dat feedback niet eenmalig is maar een doorlopende dialoog wordt binnen je bedrijf?
De 'Feedback Formula' is een praktijkgericht opleidingstraject voor ondernemers en zaakvoerders die hun communicatie willen versterken en lastige gesprekken moeiteloos willen aanpakken.
Tijdens vijf interactieve sessies leer je hoe je:
- Constructieve gesprekken voert zowel van leidinggevende naar medewerker als omgekeerd.
- Sterke communicatie opbouwt tussen collega’s onderling, leidinggevenden onder elkaar en externe partners zoals leveranciers.
- Moeilijke boodschappen op een duidelijke en respectvolle manier overbrengt.
- Feedbackmomenten structureert zodat ze leiden tot groei en resultaat.
Dit traject geeft je niet alleen praktische technieken maar helpt je ook om feedback écht te verankeren in je bedrijfscultuur. Alles wat je leert, passen we ook toe in opdrachten en rollenspellen.
Voor wie?
Dit traject is voor ondernemers, zaakvoerders en leidinggevenden die hun communicatie willen aanscherpen en hun team of samenwerkingen willen versterken. Of je nu werkt met een klein team, externe partners of een grote organisatie leidt, sterke feedbackvaardigheden maken het verschil.
Herken je dit?
* Je vindt het moeilijk om negatieve feedback te geven zonder de relatie te schaden.
* Je merkt dat medewerkers of collega’s weinig initiatief tonen en wil hen motiveren.
* Je wil een open cultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken en feedback geven.
* Je zoekt manieren om met weerstand om te gaan tijdens gesprekken.
* Je wil dat jouw team en samenwerkingen beter functioneren door duidelijke communicatie.
Dan is de 'Feedback Formula' perfect voor jou.
Wat mag je verwachten?
Dit traject bestaat uit 5 interactieve sessies, waarin theorie en praktijk samenkomen. We werken met concrete cases en oefeningen, zodat je de technieken meteen kunt toepassen in jouw bedrijf. Na deze opleiding geef je met vertrouwen feedback, weet je hoe je moeilijke gesprekken aanpakt en bouw je aan een werkomgeving waarin feedback niet als kritiek voelt, maar als een motor voor groei.
We organisereen deze opleieing ook in Londerzeel. Interesse? Lees er hier alles over!
Praktische informatie
Partnership met VLAIO: Samen voor sterk, ambitieus ondernemen
Vlaanderen mag best wat ambitieuzer zijn als het aankomt op ondernemerschap. We hebben nood aan meer starters, meer blijvers en meer groeiers. Daarom wil Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO) projecten op stapel zetten die ondernemers aanzetten tot, ondersteunen of begeleiden bij het ondernemen. Met de VLAIO partners bundelen we onze krachten en middelen. UNIZO maakt deel uit van een netwerk van initiatieven waar ondernemers gebruik van kunnen maken. Samen voor #sterkondernemen.