We vermoeden dat het ongeveer zo moet gelopen zijn: een dozijn federale ambtenaren die op retraite na een boomknuffelsessie ‘s middags beginnen aan een innovatieve brainstormsessie. Begeleid door twee externe consultants en een stapeltje post-its in bonte kleuren. Iedereen is in zijn nopjes want de ochtendsessie met als opdracht ‘hoe kunnen we een federaal toezicht niveau creëren voor Vlaamse everzwijncoördinatoren?’ had geweldig veel leuke ideeën opgeleverd.

Opdracht voor namiddag: ‘hoe levenslang leren promoten bij ondernemers?’. “Oh, door elke werkgever te verplichten tot een aantal uren opleiding en ze te laten registreren welke opleidingen er aan elk afzonderlijk personeelslid worden gegeven!” oppert iemand in de groep. “Leuk idee!”, zegt de moderator. “Maar kan dat nog wat innovatiever?”. “We laten ze alles registreren op een digitaal platform. Weg met het papier”, zegt een ander. “Mooi zo, goed bezig”, juicht de moderator. “Nog iemand ideeën?”. “Ja, we noemen het de Federal Learning Account, afgekort FLA. Klinkt flashy en hip en Engels jargon werkt altijd”. “Goed zo”, stimuleert de moderator verder.

“Ja, maar… is dat niet de zoveelste bijkomende administratieve last voor ondernemers?”, probeert de slimste van de hoop nog even.  Vooraleer zijn vraag er volledig en wel uit is, antwoordt de moderator zowel gedecideerd als geïrriteerd: “Ja, maar-opmerkingen…staan we niet toe in de brainstorm. Alles moet mogelijk zijn!” En zo werd de FLA een feit. Hoewel de maatregel maar in het voorjaar werd goedgekeurd, moet elke ondernemer alle opleidingen voor 1 december ingeven in de FLA, beginnende vanaf 1 januari van dit jaar.

Een schoolvoorbeeld van nutteloze Kafka, die tonnen werk creëert. Weg ermee, was onze reactie.  Onze vraag kreeg gehoor, want na maandenlang lobbywerk en een parlementair die onze vraag ernstig nam, werd de invoering vorige week uitgesteld. Uitstel is echter nog geen afstel. We blijven dus gaan voor een afschaffing.

Want laat het duidelijk zijn: levenslang leren is een zeer goede zaak. Maar levenslang rapporteren niet.

Bart Lodewyckx
Gedelegeerd Bestuurder UNIZO Limburg