Ook al is de stakingsbereidheid bij medewerkers van kmo’s zeer klein, de gevolgen van de stakingsdag zijn wel aanzienlijk, zo blijkt een bevraging die UNIZO vanochtend voerde bij 394 kmo's.

“Maar liefst 39 procent zegt hinder te ondervinden van de staking. Het voelt bijzonder wrang dat onze ondernemers vandaag het slachtoffer zijn. Vandaag is een donkere dag voor onze economie, en dat schaadt ons allemaal”, zegt Frank Socquet, adjunct-directeur van de UNIZO-studiedienst.

4 kmo’s op 10 hebben vandaag te lijden onder de staking. Het grootste probleem zit in de logistiek. Bij 48 procent van hen is de klant de dupe, want de leveringen kunnen niet tijdig plaatsvinden. 59 procent van de geïmpacteerden ondervindt hinder omdat bestellingen van leveranciers niet of laattijdig gebeuren. 57 procent van hen zegt omzetverlies te lijden, bij 14 procent is dit aanzienlijk.
25 procent van de werkgevers die impact ondervinden van de staking geeft aan dat werknemers niet zijn komen werken. Slechts 3 procent meldt dat hun personeel deelneemt aan de staking. Daaruit blijkt zoals verwacht dat de stakingsbereidheid bij kmo’s bijzonder laag is. Personeel is vooral afwezig wegens problemen met vervoer of door stakingen in de scholen en de kinderopvang. 

“Vele kmo’s zijn rechtstreeks of onrechtstreeks getroffen: door personeel dat niet op het werk geraakt, klanten die niet komen en leveringen die niet kunnen gebeuren. Daarnaast is er nog de reputatieschade. Vandaag is een dag folklore, die weinig impact zal hebben, maar wel met een hoge kostprijs”, zegt Socquet. 

UNIZO hekelt de kortzichtigheid en het gebrek aan nuance in de vakbondscommunicatie. Frank Socquet: “Men draait de mensen een rad voor de ogen. Om onze welvaart te behouden neemt deze regering een aantal noodzakelijke maatregelen. Anders houdt het simpelweg op, komen de pensioenen voor onze kinderen in gevaar en verdwijnt ons zorgsysteem zoals we het nu kennen. Het is totaal onverantwoord dat men nu al verdere acties plant. We moeten met alle sociale partners aan tafel om op een constructieve manier de uitdagingen aan te pakken.”