Vorige week bereikten vakbonden en werkgevers, verenigd in de Groep van 10, onder leiding van VBO-voorzitter René Branders een akkoord over rechtszekerheid voor de lopende cao’s inzake verschillende brugpensioenstelsels en landingsbanen tot 30 juni van dit jaar, de correcte toepassing van CAO 90 (collectieve bonussen) en de verdwijning van de FLA ( Federal Learning Account). De werkgeversorganisaties (VBO, UNIZO, UCM en Boerenbond) zijn tevreden omdat dit akkoord enerzijds een rechtszeker kader biedt voor bedrijven,  anderzijds is het ook een belangrijk signaal naar de regering en de burgers van dit land.

Nadat het akkoord gesloten was, was er overleg met Minister van Werk en Economie David Clarinval die beloofde dit akkoord de nodige wettelijke basis te geven. Hiermee wordt onnodige onrust en onzekerheid voor zowel werknemers en werkgevers vermeden.

Het akkoord in de schoot van de G10 is inhoudelijk belangrijk, maar is als signaal minstens even, zoniet nog belangrijker.

Inzake de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) – waar werknemers met o.m. een lange en/of zeer lange loopbaan, een zwaar beroep of nachtarbeid een beroep op kunnen doen bij een ontslag vanaf 60 jaar – worden de CAO’s (Het gaat meer bepaald om de cao’s nr. 143, 166, 167 en 169) gerespecteerd tot 30 juni 2025. Daarnaast wordt ook voor het algemeen stelsel van CAO17 een overgangsregeling tot 30 juni 2025 gevraagd.

Voor de landingsbanen loopt de geldigheidsduur van de NAR-cao's (170 en 171) tot 30.06.2025. De sociale partners vragen deze cao’s te respecteren.

Inzake CAO 90 wordt gevraagd om de federale administratie erop te wijzen dat de inhoud van het  éénparig NAR-advies van 22 februari 2022 als leidraad moet gehanteerd worden bij het uitvoeren van de marginale controles, in het belang van werknemers én werkgevers, alsook met het oog op rechtszekerheid.

Tot slot heeft het parlement de inwerkingtreding van de FLA uitgesteld tot 1 april 2025. De sociale partners nemen akte van het feit dat het regeerakkoord intussen vermeldt dat de FLA zal worden afgeschaft. Totdat dit laatste gebeurt, vragen de sociale partners dat de opschorting van de inwerkingtreding, omwille van de rechtszekerheid op het terrein, alvast wordt verlengd tot minstens 1 juli 2025.

“Met dit akkoord leveren de sociale partners het bewijs dat overleg rendeert, meer dan acties of stakingen. Zeker in deze onzekere tijden waar de laatste maanden de industrie in een krimpfase zit, de handel zich in een herstructureringsfase bevindt en de bouw- en mobiliteitssector het bijzonder moeilijk heeft, is eens te meer bewezen dat aan de onderhandelingstafel meer te bereiken is dan in de straat,” besluiten VBO, UNIZO, UCM en Boerenbond.