Vorig jaar startten 14.788 mensen in een Individuele Beroepsopleiding (IBO). Dat zijn er 16 procent meer dan het jaar voordien en een kwart meer dan in 2012. Bovendien bereikten we 87 procent van het beoogde aantal IBO’s. UNIZO juicht de stijging toe. “De IBO is een win-win. Werknemers krijgen werk, werkgevers kunnen werknemers in het bedrijf zelf opleiden en krijgen na zes maanden een rendabele werkkracht”, zegt UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. Toch blijft het volgens de ondernemersorganisatie belangrijk om de IBO blijvend onder de aandacht te brengen. Een IBO-dag zoals vorig jaar, waarbij VDAB-medewerkers in het bedrijf zelf de werking van IBO kwamen uitleggen, is een goed initiatief. Ook UNIZO sensibiliseert haar leden geregeld over IBO en dat is nodig. “Er bestaan vandaag zoveel – en genoeg – tewerkstellingsmaatregelen, zodat een kat haar jongen niet meer vindt”, aldus UNIZO.
 
Meteen voegt de ondernemersorganisatie eraan toe dat het telkens uitvinden van nieuwe maatregelen om de jongerenwerkloosheid tegen te gaan, weinig oplevert. Ze verwijst hiermee naar de weinig succesvolle instapstages. Volgens UNIZO is het veel beter om te investeren in bestaande, goede maatregelen zoals de IBO.

Meer weten? Contacteer UNIZO-woordvoerster Sanderijn Vanleenhove
T 02/212.25.44 - M 0479/44.50.78 - E-mail: sanderijn.vanleenhove@unizo.be

Een ondernemersvraag? Bel de UNIZO Ondernemerslijn T: 02 21 22 678 | ondernemerslijn@unizo.be