Proficiat, je bent zwanger! Binnenkort zet je een kind op de wereld, een mijlpaal in je leven. Maar ook een dolle rit van 9 maanden waarbij je gelukkig voor alle praktische info, financiële hulp en extra voordelen op CM kunt rekenen. Hier alvast enkele zaken die je als aanstaande ouder niet uit het oog mag verliezen.

Moederschapsrust

Als aanstaande mama heb je recht op wettelijke moederschapsrust. Die bedraagt voor zelfstandigen maximaal twaalf weken. Bij een meerling of hospitalisatie van je baby gelden specifieke regels. Als zelfstandige kan je deels kiezen hoe je de moederschapsrust opneemt. Drie weken zijn verplicht: één week voor de vermoedelijke bevallingsdatum en twee weken erna. Tijdens die periode moet je alle activiteiten als zelfstandige volledig stopzetten. Bij aanvang bezorg je CM het aanvraagformulier, het medisch attest met de vermoedelijke bevallingsdatum en de nodige bijlagen.

Flexibel opnemen

De overige negen weken moederschapsrust kan je naar keuze opnemen in blokken van zeven kalenderdagen. Dat kan vanaf drie weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum tot 38 weken erna. Tijdens die negen weken mag je bovendien voor maximaal 50% werken in plaats van je activiteiten volledig stop te zetten. Als je hiervoor kiest wordt elke week met volledige stopzetting van de activiteiten omgezet in twee weken waarin je maximaal 50% kan werken. Die keuze kan je voor elke volledige week afzonderlijk nemen, voor een maximale flexibiliteit.

Maandelijkse uitkering

Tijdens de moederschapsrust ontvang je een maandelijkse uitkering. Die bedraagt 872,87 euro per week voor de eerste vier weken. Vanaf de vijfde week is dat 798,37 euro per week. Deze bedragen wordt verminderd met 11,11% bedrijfsvoorheffing. Kies je ervoor om een of meerdere weken je activiteiten als zelfstandige voor maximaal de helft verder uit te oefenen? Dan bedraagt de uitkering voor die week 436,44 euro (eerste vier weken) of 399,18 euro (vanaf de vijfde week).

Aansluiting ziekenfonds

Na de geboorte bezorg je CM zo snel mogelijk een uittreksel van de geboorteakte of een medisch getuigschrift dat de geboorte bevestigt. Dat kan ook makkelijk online via www.cm.be/geboorteaangifte. Zo geniet jouw kind vanaf dag één de nodige bescherming. Heb je ook een CM-Hospitaalplan? Dan wordt je kindje kosteloos meeverzekerd tot en met het tweede kalenderjaar na het geboortejaar.

Geboortegeschenk en -voordelen

CM viert graag mee de geboorte en verwent je met babygeschenken en -voordelen. Als kersverse ouder en CM-lid kan je kiezen uit een premie van 130 euro of Dreambaby-geschenkkaarten ter waarde van 180 euro. Daarnaast geniet je nog een hele (geboorte)
lijst aan voordelen zoals terugbetaling tot 300 euro voor kraamzorg, terugbetaling van 75% van het remgeld voor doktersbezoeken van kinderen tot en met zes jaar, 10% korting bij thuiszorgwinkel Goed, twee handige CM-zonneschermen voor in de auto en gratis babymassage.

Skoebidoe-deals

CM-leden genieten tal van bijkomende voordelen. Naast info op maat profiteer je bij Skoebidoe ook van straffe kortingen en deals bij verschillende partners. Zoals extra voordelig naar een pretpark of dierenpark en korting bij diverse winkels. Zo geven we jonge gezinnen dat extra duwtje in de rug dat ze nodig hebben. Ontdek alle deals op www.cm.be/skoebidoe-deals.

Skoebidoe-nieuwsbrief en website

Met de Skoebidoe-nieuwsbrief ontvang je informatie op maat van jouw gezin. Zo volg je de ontwikkeling van je kindje op de voet, zowel voor als na de geboorte. Op de website ontdek je bovendien nog meer praktische informatie en interessante artikels. Alle info via

www.cm.be/skoebidoe.