UNIZO pleit al langer voor een drastische vereenvoudiging van de arbeidsduurreglementering door meer ruimte te scheppen voor individuele afspraken tussen de werkgever en de werknemer. Het nieuwe regeerakkoord neemt die oproep ter harte. Op onze vraag wordt onder meer de verplichting afgeschaft dat de minimale wekelijkse arbeidsduur minstens 1/3e van een voltijds uurrooster moet zijn. Werkgevers en werknemers zullen meer vrijheid krijgen om in onderling akkoord arbeidsuren te bepalen. Nachtarbeid zal voortaan pas ingaan vanaf 00.00 uur in plaats van 20 uur. En een nieuw wettelijk kader moet de annualisering van de arbeidstijd, ofwel ‘accordeon-uurroosters’, mogelijk maken. Deze flexibele arbeidsvormen moeten meer mensen aan het werk krijgen.

Flexibelere arbeidstijden is slechts één van de vele UNIZO-vingerafdrukken in het nieuwe federale regeerakkoord.

Ontdek hier onze andere UNIZO-vingerafdrukken