Infosessie : "Verbinden door verschillen: de essentie van inclusief teamwerk"
We zijn 99,9% gelijk. Het is de verantwoordelijkheid van elke ondernemer of HR-verantwoordelijke om 0,1% diversiteit te omarmen én een cultuur te creëren waarin iedereen zich thuisvoelt.
Inclusief samenwerken gaat verder dan enkel het aannemen van diverse mensen; het draait om een cultuur waarin elke medewerker, ongeacht achtergrond of talent, waarde toevoegt aan jouw organisatie.
Diversiteit brengt kracht. Verschillen zorgen voor frisse perspectieven en innovatie maar het is net uitdagend om deze verschillen op te zoeken aangezien we allemaal ‘biased’ zijn. Verschillen brengen altijd uitdagingen met zich mee. In deze infosessie inspireren we je om die uitdagingen om te zetten in opportuniteiten.
Wat kun je verwachten?
- Wat het is om anders te zijn.
- Waarom inclusief teamwerk van strategisch belang is.
- Hoe je een inclusieve cultuur praktisch integreert in personeelsbeleid en teaminteractie.
- Inspirerende praktijkvoorbeelden en concrete tools om je divers team te versterken.
De spreker
Kirsten Janssens van BLM deelt praktijkervaringen en geeft tips die je direct kunt toepassen in jouw bedrijf.
Waarom deelnemen?
- Vergroot je concurrentiekracht en trek divers talent aan.
- Verhoog de betrokkenheid en productiviteit van je team.
- Bereid je organisatie voor op de toekomst en bouw een inclusieve cultuur.
Programma
- 19u00: Ontvangst met een hapje en een drankje
- 19u30: Infosessie
- 21u00: Netwerkmoment met drankje en hapje
- 21:00: Einde event
Schrijf je nu in!
Deze infosessie wordt jou gratis aangeboden door Elk Talent aan Boord van UNIZO, dankzij de steun van de Vlaamse Overheid en de Europese Unie. De plaatsen zijn beperktt dus mis deze kans niet en zet de eerste stap naar een meer inclusieve organisatie!
Deze activiteit richt zich exclusief naar bedrijfsleiders en HR managers.
