Name & Fame: Diversity in the picture in Brussels!
Een efficiënt tewerkstellingsbeleid is in eerste instantie een kwestie van rechtvaardigheid en gelijke kansen. Diversiteit is het sleutelwoord: mensen moeten aangeworven worden op basis van hun competenties, talenten en skills. Geslacht, leeftijd, handicap of etnische kenmerken mogen geen rol spelen in het aanwervingsbeleid. Op dit online platform "Name & Fame" bundelen we alle advies, informatie en nuttige links over diversiteit op de Brusselse arbeidsmarkt.
Une politique de l'emploi efficace est avant tout une question d’équité et d'égalité des chances. La diversité est le mot clé : les personnes doivent être recrutées sur base de leurs compétences et talents. Le sexe, l'âge, le handicap ou les caractéristiques ethniques ne doivent pas jouer un rôle dans les politiques de recrutement. Sur cette plateforme en ligne "Name & Fame" nour regroupons tous les conseils, informations et liens utiles sur la diversité sur le marché d'emploi Bruxellois.
Portraits d'employeurs inspirants
Meer info en nuttige links
- UNIA doe-het-zelf-test diversiteit in jouw bedrijf
- eDiv: Online tool voor een diverse en inclusieve werkomgeving
- Meer subsidies dankzij een diversiteitsplan
- Praktijktesten op de Brusselse arbeidsmarkt
- Het inspirerende verhaal van LEAD Belgium
- Nafi Tine maakt juridische info toegankelijk in Afrika
- Diversiteit in de supermarkt. Bekijk de Kanaal Z-reportage
- Doe mee aan de Brusselse Gelijke Kansen Quiz van UNIZO